E' necessario perciò intraprendere delle politiche giuste ed efficaci nei confronti dei giovani colleghi:
- Promozione della figura dell'Ingegnere presso le Università.
- Accoglienza/informativa ai neoiscritti.
- Promozione di incontri e visite presso aziende, società, imprese, studi professionali e enti pubblici, finalizzate ad una migliore conoscenza degli aspetti peculiari del mondo del lavoro, per facilitare l’inserimento dei neo-laureati e creazione di una rete di supporto al lavoro, attraverso la realizzazione di un'interfaccia fra l'Ordine e il mondo del lavoro.
- Riduzione della quota d'iscrizione per i primi tre anni ai corsi di formazione continua obbligatoria organizzati dall'Ordine.
- Promozione di incontri informativi con gli studenti di ingegneria.
- Verifica del rispetto delle disposizioni in materia di contratti pubblici
Alle prossime elezioni per il rinnovo del Consiglio dell'Ordine degli Ingegneri della provincia di Ancona scegli e sostieni tutta l'intera squadra di #FacciamOrdine!
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